မက္ဇူကာဘတ္ အလုပ္ျပဳတ္ဖုိ႔ ေျခတစ္လွမ္းအလုိ

ကမာၻေက်ာ္ Apple ကုမၸဏီ တည္ေထာင္သူ စတိဗ္ေဂ်ာ႔ဘ္ ဟာ သူတည္ေထာင္ခဲ့တဲ့ ကုမၸဏီကေန ႏွင္ထုတ္ခံရျပီးေနာက္ ႏွစ္ ၃၀ အၾကာမွာ ဒီကေန႔ လူမႈကြန္ယက္ ေလာက မွာ နာမည္အၾကီးဆုံး နဲ႔ သုံးစဲြသူအမ်ားဆုံး ျဖစ္တဲ့ ေဖ့စ္ဘုတ္ ကုမၸဏီ ရဲ႕ တည္ေထာင္သူ ၊ ပုိင္ရွင္ ျဖစ္တဲ့ မက္ဇူကာဘတ္ ဟာလည္း သူ ရဲ႕ အမႈေဆာင္အရာရွိခ်ဳပ္ အလုပ္ကေန အလုပ္ျပဳတ္ဖုိ႔ ေျခတစ္လွမ္းမွ်သာ လုိေတာ့တဲ့ အေျခအေန ကုိ ေရာက္ရွိလာခဲ့ရျပီ ျဖစ္တယ္ လုိ႔ Reddit က ထုတ္ေဖာ္ေရးသားလုိက္ပါတယ္။
ေဖ့စ္ဘုတ္ ရဲ႕ အမႈေဆာင္အရာရွိခ်ဳပ္ မက္ဇူကာဘတ္ ကုိ အလုပ္ထုတ္ျပီး သူ႔ေနရာမွာ Sum Of Us အဖဲြ႔အစည္း ရဲ႕ လြတ္လပ္တဲ့ဘုတ္အဖဲြ႔၀င္ဒါရုိက္တာ ေတြ နဲ႔ အစားထုိးျပီး ကုမၸဏီကုိ ထိန္းေၾကာင္းသြားျပီး ရွယ္ယာအဖဲြ႔၀င္ေတြက ပရိုပုိဆယ္တစ္ေစာင္ ကုိ ဒါရုိက္တာအဖဲြ႔၀င္တုိင္းကုိ တင္ျပခဲ့တယ္ လုိ႔ သိရပါတယ္။ Sum of Us ဆုိတာ ဟာ အြန္လုိင္းအဖဲြ႔အစည္းတစ္ခု ျဖစ္ျပီး ရာသီဥတုအေျပာင္းအလဲ၊ လူမႈအခြင့္အေရး ၊ အလုပ္သမားအခြင့္အေရး ၊ လူ႔အခြင့္အေရး စတဲ့ အေျခအေနေတြအတြက္ တုိက္ပဲြ၀င္ေပးေနတဲ့ လြတ္လပ္တဲ့ အုပ္စုတစ္ခု ျဖစ္ပါတယ္။
လက္ရွိအခ်ိန္မွာေတာ့ အဲဒီ ပရုိပုိဆယ္ နဲ႔ ပတ္သက္ျပီး တစ္စုံတရာ မွတ္ခ်က္ေပးဖုိ႔ ေဖ့စ္ဘုတ္ ေျပာေရးဆုိခြင့္ရွိသူ က ျငင္းဆန္ထားပါတယ္။ ဇူကာဘတ္ ႏုတ္ထြက္ဖုိ႔ လူေပါင္း ၃ သိန္းေက်ာ္ လက္မွတ္ေရးထုိးထားတဲ့ ေထာက္ခံခ်က္ေတြကုိ Sum Of Us က ရရွိထားျပီး SumOfUs ရဲ႕ အၾကံေပးအရာရွိျဖစ္တဲ့ Lisa Lindsley ကေတာ့ ” ဒီ ပရုိပုိဆယ္ ဟာ မက္ဇူကာဘတ္ ကုိ တုိက္ခုိက္တာ မဟုတ္ဘဲ ကုမၸဏီကုိ ေရရွည္ရပ္တည္သြားႏုိင္ဖုိ႔ ေဆာင္ရြက္တာသာ ျဖစ္တဲ့အတြက္ အားလုံးက နားလည္ယုံၾကည္ေပးဖုိ႔လုိတယ္ ” လုိ႔ ခုိင္ခုိင္မာမာ ေျပာၾကားခဲ့ပါတယ္။
ပရုိပုိဆယ္မွာ ျပီးခဲ့တဲ့ ႏွစ္အတြင္းမွာ Facebook က လုပ္ေဆာင္ခဲ့တဲ့ အမွားအယြင္းေတြ ပါရွိခဲ့ျပီး VR ထုတ္ကုန္ပုိင္းမွာ ေငြေၾကး နဲ႔ သိကၡာပိုင္း နစ္နာမႈေတြ ရွိခဲ့တာကုိ အက်ယ္တ၀င့္ေဖာ္ျပခဲ့ပါတယ္။ ရုိက္တာ သတင္းဌာန ရဲ႕ ေဖာ္ျပခ်က္အရ ေတာ့ ဒီ ပရုိပုိဆယ္ ဟာ မက္ဇူကာဘတ္ ရဲ႕ ဗ်ဴးဟာတစ္မ်ုိဳး ျဖစ္ျပီး သူရဲ႕ ရွယ္ယာ ၉၉ ရာခုိင္ႏႈန္းကုိ လွဴဒါန္းခဲ့ျပီးေနာက္ ေရးဆဲြခဲ့တဲ့ စီမံကိန္းတစ္ခု သာ ျဖစ္တယ္ လုိ႔ ဆုိပါတယ္။
အခုအခိ်န္မွာေတာ့ Sum Of Us က တင္ျပတဲ့ ပရုိပုိဆယ္ ဟာ ဆုိင္းငံ့အေျခအေနတစ္ခု ျဖစ္သြားခဲ့ျပီး လာမည့္ ဧျပီလအကုန္မွာမွ ဘုတ္အဖဲြ႔၀င္ အထူးအစည္းအေ၀းက်င္းပျပီး ဆုံးျဖတ္သြားမွာျဖစ္လုိ႔ မက္ဇူကာဘတ္ လည္း အလုပ္ျပဳတ္ဖုိ႔ ေျခတစ္လွမ္းသာ လုိေတာ့တဲ့ အေျခအေနျဖစ္တယ္ လုိ႔ သိရပါတယ္။
အမ်ားပိုင္ ကုမၸဏီ ကုိ ေျပာင္းလဲခဲ့ျပီးေနာက္ပုိင္းမွာ ေငြေၾကးထည့္၀င္ခဲ့တဲ့ ရွယ္ယာအဖဲြ႔၀င္ေတြ၊ ဘုတ္အဖဲြ႔၀င္ ဒါရုိက္တာေတြ နဲ႔ တည္ေထာင္သူေတြ ဟာ သေဘာထားအျမင္ခ်င္း မတူညီတဲ့ ျဖစ္စဥ္ ဟာ နည္းပညာေလာက နဲ႔ ထင္ရွားတဲ့ ကုမၸဏီေတြမွာ အမ်ားအျပား ျဖစ္ေပၚခဲ့ျပီး Tesla, Bank of America, the Walt Disney Company, IBM, Amazon, Netflix စတဲ့ ကုမၸဏီေတြ ဟာ အခုလုိ ျပသာနာမ်ဳိးေတြ ၾကဳံေတြ႔ခဲ့ရတယ္ လုိ႔ ဆုိပါတယ္။
ကုိယ္ကုိယ္တုိင္ တည္ေထာင္ထားတဲ့ ကုမၸဏီေတြထဲမွာ အမွားအယြင္းေတြ လုပ္ကိုင္မိတာေတြေရာ ၊ ေနာက္ေက်ာကုိ ဓါးနဲ႔ ထုိးခံရတာေတြအျပင္ ဆုံးျဖတ္ခ်က္အမွားေတြေၾကာင့္ အလုပ္က ထြက္ခဲ့ရသူေတြ ထဲမွာ ထင္ရွားေက်ာ္ၾကားခဲ့သူေတြအေနနဲ႔ Groupon ကုိ တည္ေထာင္ခဲတဲ့ Andrw Groupon, Blackberry ကုိ တည္ေထာင္ခဲ့တဲ့ Mike Black Berry, Esty ကုိ တည္ေထာင္ခဲ့တဲ့ Rob Esty , Tesla ကုိ တည္ေထာင္ခဲ့တဲ့ Martin , Twitter ကုိ တည္ေထာင္ခဲ့တဲ့ Jack Dorsey နဲ႔ Yahoo ကုိ တည္ေထာင္ခဲ့တဲ့ Jerry Yang တုိ႔က အထင္အရွား ရွိေနပါတယ္။
Ref : Reddit , Venturebeat , Reuters
Credit: Digital Times